主要行业
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山西华阳集团新能股份有限公司薪酬管理制度第一章总则第一条为健全完善公司薪酬管理体系,规范薪酬管控,充分发挥薪酬的激励与约束作用,保障公司、股东及员工的合法权益。
根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》《上海证券交易所股票上市规则》及《公司章程》等有关规定,结合公司实际,制定本制度。
第二条薪酬制度遵循以下原则:(一)依法合规原则:依据国家相关法律、法规及上市公司管理规定制定,确保制度依法合规。
(二)战略导向原则:与公司发…
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